近日，哈尔滨理工大学发布了《哈尔滨理工大学届毕业生就业质量年度报告》，下面就随小编一起阅读一下报告的内容吧(部分)！
1、毕业生的规模和结构
1.1、毕业生的总体规模及学历层次分布
我校届毕业生共名，与去年相比减少人。其中：博士研究生56名，硕士研究生名，本科毕业生名。
届-届毕业生规模及总体趋势
1.2、专业分布情况
我校届本科毕业生分布在59个专业，其中：毕业生人数占比排名前五位的专业分别是：电气工程及其自动化，占毕业生总人数的10.15%；软件工程，占毕业生总人数的7.49%；机械设计制造及其自动化，占毕业生总人数的4.73%；自动化，占毕业生总人数的4.72%；会计学，占毕业生总人数的4.46%。
届本科毕业生人数前十位的专业分布
我校届硕士毕业生分布在61个专业，其中：毕业生人数占比排名前五位的专业分别是：电气工程，占毕业生总人数的10.42%；控制工程，占毕业生总人数的6.13%；会计学，占毕业生总人数的5.21%；高电压与绝缘技术，占毕业生总人数的4.51%；机械工程，占毕业生总人数的4.05%。
届硕士毕业生人数前十位的专业分布
我校届博士毕业生分布在14个专业，其中：毕业生人数占比排名前五位的专业分别是：材料学，占毕业生总人数的17.86%；材料物理与化学，占毕业生总人数的14.29%；管理科学与工程，占毕业生总人数的10.71%；高电压与绝缘技术，占毕业生总人数的10.71%；机械制造及其自动化，占毕业生总人数的8.93%。
届博士毕业生人数前八位的专业分布
按学科分类看，获得工学学位毕业生占比69.11%；获得理学学位毕业生占比3.75%；获得管理学学位毕业生占比10.82%；获得经济学学位毕业生占比2.61%；获得文学学位毕业生占比5.78%；获得艺术学学位毕业生占比6.10%；获得法学学位毕业生占比1%；获得哲学学位毕业生占比0.78%；获得教育学学位毕业生占比0.04%。由此可见，学校专业设置突出了做强工科、做精理科、做优经管、做特文艺哲法的办学定位。
1.3、性别结构分布情况
我校届毕业生中，男性毕业生人，占毕业生总人数的66.41%，女性毕业生人，占毕业生总人数的33.59%，总体男女性别比为1.97:1。分学历来看，本科生、硕士生、博士生的男生人数均多于女生。
届毕业生不同学历的性别结构分布
1.4、民族分布情况
我校届本科毕业生民族分布广泛，包含25个民族。其中汉族毕业生，占比94.10%，少数民族毕业生人，占比5.90%。仅就少数民族部分进行分析，少数民族毕业生主要集中在满族、蒙古族、回族、朝鲜族、壮族和土家族，其他少数民族数占比较少。
届本科毕业生民族分布
1.5、困难毕业生类别分布情况
我校届困难毕业生占毕业生总人数的24.70%。在各类困难毕业生生中，“家庭困难”有人，占比最高，达99.25%；其次是“就业困难”，占比0.4%；第三是“家庭困难和残疾”，占比0.2%。
届毕业生困难类别分布
1.6、毕业生生源地域分布情况
我校届本科毕业生生源来自全国30个省级行*区，其中生源数量前三位的是黑龙江省人，占毕业生总数的53.57%；山东省人，占毕业生总数的12.57%；广东省人，占毕业生总数的4.09%。
届本科毕业生生源地人数分布
2、毕业生就业情况分析
2.1、就业率总体情况
截止到年8月31日，我校届毕业生的总体就业率为89.66%。本科生的就业率为89.38%；硕士生的就业率为92.13%；博士生的就业率为87.50%。对比去年数据发现，我校本科毕业生和博士毕业生就业率有所降低，硕士毕业生就业率略有提高。
届毕业生分学历层次的就业率
2.2、不同性别分专业就业总体情况
从不同性别分专业来看，届本科男性毕业生就业率为89.38%，女性毕业生就业率与男性毕业生就业率持平，同为89.38%。我校毕业生不同性别分专业升学率情况，男性毕业生的升学率排名前三的专业有：高分子材料与工程，为38.18%，工程力学，为37.50%，商务英语，为33.33%。女性毕业生的升学率排名前三的专业有：工程力学，为%，电子科学与技术，为50%，金属材料工程，为47.83%。
届毕业生不同性别分专业就业率及升学情况
2.3、困难毕业生类别情况
我校共有人属于困难群体，困难群体毕业生整体就业率为92.97%，其中“家庭困难和残疾”与“就业困难和家庭困难”类别毕业生就业率为%，“家庭困难”类别的毕业生的就业率也达到了93.07%。
届毕业生不同性别分专业就业率及升学情况
2.4、未就业情况分析
针对届本科未就业毕业生离校后一直未就业的原因，学校开展调查，调查数据显示，50.85%的毕业生在“准备复习考研”；5.08%的毕业生在“准备出国”；1.69%的毕业生在“准备创业”；8.47%的毕业生在“准备国内公务员或事业单位考试”；没有找到合适工作的毕业生占6.78%；其他特殊原因暂不就业的毕业生占27.12%。
届未就业本科毕业生原因分析
3、毕业生就业形势流向情况
3.1、总体就业形式流向
毕业生就业形式包括签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、其他录用形式就业、自主创业、自由职业、国内升学、出国出境和未就业（包括待就业、不就业拟升学和其他暂不就业）。截止到年8月31日，全校名毕业生中，协议就业形式人(61.44%）；签劳动合同形式就业40人（0.49%）；其他录用形式就业53人(0.65%）；国内升学人（13.56%）；出国出境人（1.92%）；自由职业人（11.5%）；自主创业8人（0.1%）；未就业人（10.34%）。
分学历层次来看，不同学历毕业生签订就业协议形式就业的比例均维持较高的水平，其中博士生协议就业形式就业的比例最高，为85.7%：研究生次之，为80.32%。按自由职业形式就业的毕业生中，本科生的比例最高，为12.44%。
届-届不同学历毕业生的就业形式分布
3.2、升学及出国（境）情况
1.国内升学情况
我校届毕业生中，共有人选择在国内继续深造学习。其中：本科生攻读硕士学位人，升学率14.45%；硕士生攻读博士学位61人，升学率为7.06%。
2.出国（境）情况
我校届毕业生中毕业去向为出国、出境的有人。本科生人，研究生2人，博士生0人。
４、毕业生就业分布情况
4.1、毕业生就业单位性质分布情况
我校届已就业（不含升学）的毕业生中，就业单位性质涵盖了**机关、科研单位、高等教育单位、中初教育单位、其他事业单位、国有企业、私营企业、外资企业等类别。本科毕业生主要就业流向为民营企业，为70%，硕士毕业生主要流向为国有企业，为41.14%。
届毕业生就业单位性质分布
4.2、毕业生就业区域分布情况
1.学校校所在地区省份就业情况分析
将我校毕业生就业地域划分为本校所在地（黑龙江省）和外地（包括北京、上海、贵州、四川等29个省／自治区／直辖市）来统计分析毕业生的就业地域分布。其中：博士毕业生在黑龙江省就业的比例最高，为71.43%，硕士毕业生省内就业比例为39.70%，本科毕业生省内就业比例为27.31%。
届各学历层次毕业生就业区域分布
2.毕业生就业省份和生源省份对比分析
对我校本科毕业生（不含待就业）就业省份和生源省份进行对比分析，黑龙江省生源占比53.57%，在黑龙江省就业的毕业生占比为27.31%，逆差为26.26%，呈现人才流出趋势；除黑龙江省外，毕业生最主要的就业省份是山东省，占比为15.95%，而山东省的生源占比为12.57%。山东省之后，就业人数比例较高的是广东省和北京市。
届本科毕业生就业省份和生源省份对比分析
３.面向基层就业情况
届毕业生中共有27名同学被授予“心系祖国需要、志愿服务基层”优秀毕业生称号，27名同学中有4人选择到黑龙江省基层就业，其中，中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团4名，大学生国家西部计划志愿者7名，服务基层用人单位的同学14名。学校共发放奖励资金元。
4.3、毕业生就业行业分布情况
按毕业生就业行业去向的人数来看，排名前十位的行业，分学历层次如图所示。教育行业是博士毕业生的主要行业流向，占比为79.59%。制造业是研究生毕业生和本科毕业生主要的行业流向，占比分别为40.95%、34.47%，其次为信息传输、软件和信息技术服务，研究生毕业生占比为22.18%，本科毕业生占比为21.25%。
届博士毕业生就业主要行业大类分布
届硕士毕业生就业主要行业大类分布
届本科毕业生就业主要行业大类分布
4.4、毕业生就业工作职位类别情况
按毕业生就业工作类别来看，排名前十位的工作职位类别，分学历层次如图所示，教学人员是博士毕业生的主要工作职位类别，工程技术人员是硕士毕业生和本科毕业生主要的工作职位类别。
届博士毕业生就业主要职位分布
届硕士毕业生就业主要职位分布
届本科毕业生就业主要职位分布
4.5、就业用人单位情况
届本科毕业生就业人数超过10人的就业单位达50多家（详见下表）接收本科毕业生就业10人以上的企业单位。本科毕业生主要赴电力电网、通信、互联网、软件、路桥基建、汽车、装备制造、材料、化工医药和金融服务等行业领域就业。研究生毕业生就业去海信集团有限公司人数最多，为27名学生，（详见下表）接收研究生毕业生人数前十名用人单位。
接收本科毕业生就业10人以上的企业单位
接收研究生毕业生人数前十名用人单位
4.6、本科毕业生升学院校情况
我校届本科毕业生国内升学人数人，考取本校研究生共有人，一流大学有30所，其中具有一流学科的高校44所。
届本科毕业生国内升学院校详表
5、就业满意度情况
为了更加全面地分析届毕业生就业情况，学校对届毕业生的就业状况进行了专项调查，调查主要涉及毕业生就业状况和对母校教育教学的评价等项目。参与调研的毕业生覆盖了学校全部专业，包含工学类、理学类、经管类、语言文学类、法学类、哲学类和艺术类等学科。
届毕业生就业质量调查问卷参与人员学科分布
5.1、就业职业发展情况
对届毕业生就业职业发展满意度进行调查，届本科毕业生的就业职业发展满意度为91.57%，其中，非常满意占21.35%，满意占40.17%。
就业职业发展满意度分析
5.2、专业与工作相关度情况
调查结果显示，我校本科毕业生中23.31%的毕业生认为目前就职岗位与专业非常吻合，41.85%的毕业生认为目前就职岗位与专业基本吻合，认为不太吻合与完全不吻合的毕业生分别为21.07%与13.76%。从整体结果上看，毕业生专业与工作相关度为65.16%，略高于全国平均63%的水平线，说明我校的专业设置基本符合用人单位的实际需求，所培养学生能够发挥专业特长。
届本科毕业生专业与工作相关度分析
5.3、薪资待遇情况
根据对届毕业生就业质量的调查问卷，目前岗位薪酬元以下的毕业生占7.64%；-元的毕业生占13.95%；-元的毕业生占31.56%；-元的毕业生占30.23%；-00元的毕业生占9.63%；1万元以上的毕业生占6.78%。
届毕业生目前就职岗位的薪酬分析
5.4、用人单位对毕业生评价情况
根据调研数据，用人单位总体上认可学校人才培养质量，对我校毕业生满意度较高，普遍反映我校毕业生具有老工科院校的优良传统，毕业生踏实肯干，知识结构合理、研究能力和实际操作能力较强，团队合作和敬业精神较好，尤其是我校特色专业，与高端装备制造业人才需求高度契合。人际交往与心理素质、外语能力和创新能力等方面需要在学校培养过程中适当加强。
用人单位对我校毕业生满意度分析
用人单位对我校本科毕业生各项能力的评价
来源：哈尔滨理工大学哈尔滨理工大学招生就业处编 辑：杨令臻 王 君