平新乔微观经济学十八讲题库及答案！
资料全称：平新乔《微观经济学十八讲》配套题库
平新乔微观经济学十八讲题库及答案部分摘录：
第18讲企业的性质、边界与产权
问答题
试从交易成本的角度分析企业的性质。（中央财经大学经济学研）】
答：交易成本又称交易费用，指完成一笔交易时，交易双方在买卖前后所产生的各种与此交易相关的成本。根据科斯等人的观点，一类交易成本产生于签约时交易双方面临的偶然因素所带来的损失，另一类交易成本是签订契约，以及监督和执行契约所花费的成本。
根据科斯早期对企业性质的论述，节约交易费用是企业存在、扩大的根本原因。企业与市场是可以相互替代的，究竟依靠企业制度还是依靠市场机制，决定因素是交易费用。企业的性质有以下几点：
（1）企业是企业家承担职能的产物。科斯认为：管理者与普通劳动者之间的分工交换并不必要以前者对后者的支配权为前提，也不必然在企业内部进行。善于作出决策的人，可以通过市场将其经营决策出售给需要这些决策知识的人。隐含的判断是：因为“经营决策“交易费用高昂，把管理者结合在企业内可节约交易费用。
（2）企业是一种有效的决策、监督、控制和协调机制。
（3）企业作为一种管理协调机制，它的领导者应该具有管理协调能力。现代管理科学知识和经验、指挥若定的权威性、处理冲突的公正性等都是企业家应有的素质。
导致交易成本在市场和企业这两个组织之间不相同的主要因素在于信息的不完全性。由于信息的不完全性，契约的任何一方都会努力去设法收集和获取自己所没掌握的信息，去监督对方的行为，并设法在事先约束和在事后惩罚对方的违约行为等等。所有这些做法，都会产生交易成本。在信息不对称的条件下，在市场交易过程中，以上这些做法所导致的交易成本往往很高。因此，通过企业这一组织形式，可以使一部分市场交易内部化，从而消除或降低一部分市场交易所产生的高交易成本。根据科斯的理论，企业的规模应该扩张到这样一点，即在这一点上再多增加一次内部交易所花费的成本与通过市场进行交易所花费的成本相等。
简答题
（1）什么是市场对个人和厂商的激励？
（2）为什么签约一方不完全承担责任会导致激励无效？
（3）激励无效时怎么办？
（4）分析信息不完全性的市场激励失效原因及其对策。（南开大学经济学基础（微、宏观）研）
答：（1）当个人和厂商在面对多种选择的时候，市场的激励机制将会对个人和厂商的决定起着至关重要的影响。在经济环境里，激励就是激发决策者选择某一方案的利润（包括减少的成本）。激励的因素有很多，但是最重要的因素就是价格。如果汽油价格上涨，人们就会受到更大的激励不去开车或者少开车。如果预期股票价格会上涨，人们就会受到更大的激励去买股票。当一种商品的价格上升时，厂商就会受到激励去多生产这种商品以增加利润。在现代经济中，利润激励厂商向消费者提供他所需要的商品，工资激励个人提供劳动力等。
（2）当签约一方不完全承担责任时就出现了道德风险，即交易双方在交易协议签订后，具有信息优势的一方做出的损人利己的行为。道德风险导致激励失效。以保险市场为例，投保人在投保后没有适当的激励去避免所投保事件的发生。事实上，如果超过%的损失额得到了保险，那么投保人就有促使所投保事件发生的激励，或者至少他不再小心翼翼地避免所投保事件的发生，这不仅会“扭曲“保险市场中供给者的行为，也会扭曲“保险市场中需求者的行为，导致市场激励机制的失效。
（3）在简单的交易中，激励无效问题可以通过奖惩规定来解决。比如交易双方可以在合同中明确的规定彼此的权利和义务，还可以在在合同中制定奖惩措施，从而起到一定的激励作用。但是对于常见的比较复杂的交易，解决激励无效问题就不这么简单，除了通常用的财产私有化和价格体系之外，市场经济还有其他一些解决方法，大致可以归纳为两大类：契约解决法和信誉解决法。契约解决法试图通过规定每一方在每种情况下的行为来解决激励无效问题，但是契约是不完全的，而且还有执行成本，因此也只能部分地解决激励无效问题。信誉解决法则试图通过信誉手段来解决激励无效问题，因为在市场经济中，信誉是一种非常有效的激励机制。维持信誉向厂商提供了生产优质产品的激励，也向工程承包商提供了按时按质按量完成工程任务的激励。
（4）完全竞争模型的一个重要假定是完全信息，即市场的供求双方对于所交换的商品具有充分的信息。该假定是实现帕累托最优状态的基本保证之一。但是，完全信息的假定并不符合现实，信息不完全的现象在实际生活中普遍存在，因此这就导致市场不能实现帕累托最优状态，因而导致激励的失效。
在商品市场上，信息不完全会导致“逆向选择“现象的出现，即当消费者掌握的市场信息不完全时，他们对商品的需求量就可能不随价格的下降而增加，而是相反，随价格的下降而减少，这显然导致了反向激励。在劳动力市场上，信息不完全会导致“委托一代理问题“的出现，即由于信息不对称，代理人有可能偏离委托人的目标函数而损害委托人利益。该现象也会给市场机制的正常运行带来困难，从而造成市场激励机制的失效。
针对以上信息不完全对激励机制的影响，*府应该采取一系列应对*策，比如提高信息透明度，包括信号显示、激励机制设计以及制定和执行一系列法规，以惩罚那些利用不对称信息进行欺诈的不法行为。
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