曼昆宏观经济学（第10版）题库及答案！
资料全称：曼昆《宏观经济学》（第10版）配套题库
曼昆宏观经济学（第10版）题库及答案部分摘录：
1大多数经济学家相信，价格（）。
A.在长短期中都是黏性的
B.在短期中是灵活的，长期中大部分是黏性的
C.在长短期中都是灵活的
D.在长期中是灵活的，短期中大部分是黏性的
D
弹性价格是指可以对供求变动作出即时调整的价格，反之，调整比较缓慢的价格被称为黏性价格。古典经济学派认为商品或劳务的价格是有弹性的，但凯恩斯学派则认为短期内价格是黏性的，长期内才是完全伸缩的。
2宏观经济学区别于微观经济学的主要特点是（）。
A.加总的应用
B.强调总量（如总消费、总储蓄、总投资、总产出）的作用
C.强调总量（如总消费、总储蓄、总投资、总产出）的相互作用关系
D.以上都是
D
宏观经济学运用总量分析方法研究整个国民经济活动，它分析的是诸如一国国民生产总值和国民收入变动及其与社会就业、经济周期波动、通货膨胀、经济增长以及它们之间的相互关系等问题。
3宏观经济学与微观经济学的关系是（）。
A.相互独立的
B.两者建立在共同的理论基础上
c.两者既有联系又有矛盾
D.毫无联系
C
当把经济视作一个整体来研究时，必须考虑经济个体的决策。总量是描述许多个别决策的变量之和，因此宏观经济理论是建立在微观经济基础之上的，微观经济决策是所有经济模型的基础。但两者在研究对象和研究方法上又有所区别。微观经济学研究个别经济单位的行为，偏重演绎法和个量分析；宏观经济学则主要对经济总量进行研究，偏重归纳法和总量分析。
4什么是资本净流出和贸易余额？解释它们之间的关系。
答：（1）国外净投资是指等式中的（S-I）：即国内储蓄超出国内投资的部分。在一个开放经济中，因为投资者可以在国际金融市场借贷，所以国内储蓄未必等于国内投资。贸易差额是指等式中的（NX）：它是出口与进口的差额。
（2）将对外贸易纳入国民收入核算恒等式并加以整理，可以得到：S-I=NX。
这一国民收入核算恒等式显示了国际间为资本积累筹资的资金流动（S-I）与物品和劳务的国际间流动（NX）之间的关系。
因此，国民收入核算恒等式表明了，国际间为资本积累筹资的资金流动（S-I）与物品和劳务的国际间流动（NX）只是同一问题的两个方面。
5汇率变动和净出口变动之间是怎样相互影响的？
答：汇率变动和净出口变动之间具有相互影响的关系。
（1）汇率的变动会影响净出口的变动。在直接标价法下，如果本国的汇率上升，货币贬值，则本国同类产品在国外市场上的价格下降，具有价格竞争优势。而外国产品在本国市场上的价格升高，不利于销售，从而使本国出口增加，进口减少，净出口额相应增加。反之，如果：本国的汇率下降，货币升值，则本国同类产品在国外市场上的价格上升，使出口困难；而外国产品在本国市场上的价格下跌，有利于促进销售，使进口增加，从而净出口额相应减少。
（2）在浮动汇率制度下，净出口变动亦会影响汇率的变动。如果本国的净出口额增加，将使外国资金流入额增加，外汇供给量增加，需求量减少，外汇汇率就会下降，本国货币升值。反之，如果本国的净出口减少，将使国际资金净流出额增加，外汇供给量减少，需求量增加，外汇汇率就会上升，使本国货币贬值。
6为什么摩擦性失业是不可避免的？*府如何降低摩擦性失业的数量？
答：摩擦性失业是指由使工人与工作相匹配的过程所引起的失业，其可以解释较短的失业持续时间。
（1）摩擦性失业通常是不同企业间劳动需求变动的结果，由于一国的不同地区生产不同的物品，所以一个地区的就业增加，另一个地区的就业可能减少。部门转移（各行业或地区之间的需求构成的变动）以及同部门内部的竞争，工人重新找到工作需要时间，经济总是处于变动之中，因此摩擦性失业不可避免。
（2）*府可以通过以下方式促进寻找工作，减少摩擦性失业：①通过*府管理的就业机构，这种机构发布有关工作空位的信息。
②通过公共培训计划，使处于衰落行业的工人易于转移到增长行业中，并帮助处于不利地位的群体脱贫。
7摩擦性失业与结构性失业相比，哪一种失业问题更严重些？
答：一般来说，摩擦性失业与结构性失业相比，结构性失业更严重些。分析如下：
摩擦性失业是指在生产过程中难以避免的由于转业等原因而造成的短期、局部性失业。在一个动态经济中，各行业、各部门和各地区之间劳动需求的变动是经常发生的。由于在动态经济中，劳动力的流动是正常的，所以摩擦性失业的存在也是正常的。
结构性失业是指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业。当某些部门相对于其他部门出现增长时，可以经常看到各种职业或地区之间供求的不平衡。这种情况下，往往“失业与空位”
并存，即一方面存在着有工作无人做的“空位”，而另一方面又存在着有人无工作的“失业”，这是劳动力市场的结构特点造成的。
由于摩擦性失业的失业者都可以胜任可能获得的工作，增强失业服务机构的作用，增加就业信息，协助劳动者家庭搬家等都有助于减少摩擦性失业。而结构性失业是由于经济结构变化、产业兴衰转移而造成的失业，是劳动力市场失衡造成的失业，一些部门需要劳动力，存在职位空缺，但失业者缺乏到这些部门和岗位就业的能力，且这种能力的培训需要一段较长的时间才能完成，所以结构性失业的问题更严重一些。
8摩擦性失业是不是一种自愿性失业，为什么？
答：摩擦性失业不是一种自愿性失业，因为造成这两种失业的原因是不同的。
自愿性失业是指劳动者不愿意接受现行劳动力市场的工资条件而自愿选择失业。当工资条件发生变化时，这些人才决定是否就业。
摩擦性失业并不具有自愿性。它是因劳动力市场运行机制不完善或因经济变动过程中的工作转换而产生的失业。它被看作一种求职性失业，即一方面存在职位空缺，另一方面存在着与此数量对应的寻找工作的失业者。这是因为劳动力市场的信息具有不完备性，厂商找到所需要的雇员和失业者找到合适的工作都需要一定的时间。产业结构的调整都会相应引起劳动力在各行业间的调整，通常由于流动成本、职业技能、个人特长或居住地区等原因的存在，会造成劳动力暂时的失业。摩擦性失业在任何时期都存在，并随着经济结构变化的加快而逐渐增大。
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