伦敦经济学院的管理学教授帕拉齐奥斯—埃尔塔，通过经济学原理进行分析，认为五人替补规则并非有利于豪门球队。
Insight：
这项临时规则改动提出后，被普遍认为对阵容班底更厚的强队有利，不过伦敦经济学院的管理学教授帕拉齐奥斯—埃尔塔，通过经济学原理进行分析，否认了这一观点。
埃尔塔使用了多种经济学模型，指出这项增加替补人数的规则，真正获利的，会是那些阵容相对平衡、主力和替补实力相去不远的团队。许多豪门俱乐部，球星薪资超出队友很多，连带战术执行和场上机会，这些具备“明星效应”的球员，占据资源也要更多，反而形成了足球场上竞技的不公平性。
因此在埃尔塔的推导中，队内实力不均衡的团队，反而未必能从增加替补人选的临时规则中获利。他列举的案例，包括德甲前四球队，复赛后场均使用替补4.03人，而德甲榜末4队，场均使用替补4.59人。在英超，曼城和切尔西这样的强队，使用替补次数多寡，远不如伯恩茅斯和诺里奇。