在经济学之中，这一条最基本的理论，那就是“需求和价格之间是反比关系”，也就是说随着价格的上升，需求量毕然会减少。
这样的理论如果扩展到就业领域，也就预示着如果上调最低基本工资，那么就业率必然会降低。真实的情况是这样子吗？这样的一条经济学的核心逻辑在就业市场是否有效呢？
当代著名经济学家戴维·卡德与艾伦·B.克鲁格就聚焦于这样一个问题，开展了为期五年的调查研究，通过大量真实数据来研究，得出来的结论却完全颠覆了教科书中的经典理论。
他们把自己的研究过程以及结论出版了这样一本书籍《迷思与计量：最低工资的新经济学》，带我们探索最低工资和就业之间更多的思考，这本书也开启了最低工资的研究，它的方法和结论也引起重视，成为经典。
作者们经过五年的调查研究、数据分析得出来的结论是：最低工资的上调并未对就业产生如教科书所示的不利影响，部分数据显示还产生了积极影响，但大部分数据显示两者并没有显著关系。
那么为什么会这样呢？又怎样解释这种现象？怎样通过实验来验证作者们的假设呢？
这本著作之中，作者通过大量的数据统计分析得出结论，又用大量分析方法来验证着这些观点。作者们的分析焦点聚焦于最低工资*策的影响、教育投资的回报*策、效果评估、移民问题、劳动收入的界定、元分析以及自然实验微观数据处理等等七个方面。
我们从这本书中看到的更多是来自于作者们数据分析的过程以及结论，通过这些结论可以指导现实的很多*策，让经济学实验的数据在现实生活中可以得到应用。
我们还可以聚焦于作者们得出来的颠覆性结论，反思曾经经济学中的经典观点，反思教科书中的观点并不一定完全准确，而由理论推导出来的经济学原理也并不一定在现实生活中就能够完全落地。经济学也需要通过数据分析，通过假设验证来进行处理。
而这本书就给出了一个最佳的范本，告诉大量的经济学家们，不要尽信于曾经的经典观点，要大胆怀疑，小心求证，才能得出最真实有效的经济学策略。
更重要的是，这本书所给我们提供的经济学研究方法，这也是所有经济学家需要着重探讨和借用的。怎样让数据统计能够得出最真实的结果？怎样让研究中的变量得到更好的控制？怎样让一个具有颠覆性的观点能够被大家所接受并认可？这都是经济学家们所着重需要探索的问题，这本书也给出了优良的范本。
对于想在经济学研究领域有所成就的读者，这样的一本经济学经典著作《迷思与计量》都应该成为一本必读书，从多层次中发掘这本书中的无穷魅力，给我们的学习和研究提供最佳的指引。#读书#
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