文|微评教育,专注教育事业,欢迎一起讨论
导读:随着春季学期的陆续开学,高校的学生都陆续返回学校上课。对于届的高校毕业生来说,春季招聘活动是找工作的最佳时期,现在没有疫情的阻碍。大量的企业都能到校园里面进行宣讲。
特别是现在的考研成绩已经公布,如果学生的成绩没有达到预期,没有机会参加复试或者是接下来的考研调剂,那么现在就应该重新规划就业,趁着企业的春招,找到合适的工作。现在还有大量的国企招聘,也会优先照顾届的高校毕业生。
又一大型国企招聘,平均年薪1万元通过统计的数据显示,最近大量的高校毕业生都涌向北上广深等一线城市,证明大量的高校毕业生都还没有找到合适的工作。特别是考研落榜的学生现在属于迷茫期,也很容易错过这次企业的春招。所以家长也要加强督促,否则等到毕业以后,失去应届生身份,就业会变得更加困难。
比如复旦大学公布的一份就业报告显示,毕业生的整体就业还没有达到0%。除了保研的部分学生以外,大部分学生目前都是在找更合适的工作,或者选择考研二战。如果能到体制内或者是国企工作,或许就业率就会有所提高。
根据国资委发布的消息,我国著名央企,世界强企业南方电网目前正在进行校园春季招聘,而且是面向届。还没有就业的高校毕业生。本次的招聘主要以电气工程类专业的学生为主,并兼顾管理学、经济学以及金融学等相关专业的学生。
根据发布的招聘公告来看,预计笔试的时间为年月19日,笔试的地点暂定广州、南宁、昆明、贵阳、海口等城市。也就是说,现在就可以在南方电网的招聘网站投简历。这个招聘以本科生为主,专科生为主,必须要拥有全日制学历。
南方电网和国家电网基本都垄断国内的电力市场,每年产生的利润都相当可观,这就意味着电力类职员的工资水平都很高,在所有的国企里面都能排名前列。更重要的是,电力公司的工作很稳定,如果是管理类的岗位,更是非常清闲。
因此,南方电网的各类岗位更适合那些追求稳定的学生,而且收入也不错。本科生的平均年薪都能够达到1万左右,研究生的平均年薪更是能达到20万。随着经验的积累或者职位的晋升,收入也会更加可观,到中年以后,会逐渐超过互联网企业的职员。
电力类公司的招聘都分为两种类型,第一种类型就是所谓的临时工,面向社会人员全面开放。第二类就是正式员工,就相当于获得国企里面的编制,基本能一直干到退休。现在南方电网在校园里面的招聘,全部都是正式员工,这就相当于拥有“铁饭碗”。
高校毕业生报考事业单位或者南方电网都是同样的难度,值得注意的是,南方电网的整体待遇肯定会比事业单位更好,所以聪明的高校毕业生应该都会优先选择这类电力企业。如果最终没有被录取,再选择各地区的事业单位。
笔者建议南方电网的总部位于广州,在南宁、昆明以及贵阳等城市都有相应的分公司。如果需要报考总部类岗位,可能就需要拥有研究生学历,而且竞争会很激烈,当然。这也意味着待遇会更好。如果是普通高校的电气类专业毕业生,最好就是报考各类地级市的分公司。
这些地级市的分公司相对而言竞争更小,与当地的物价水平相比,南方电网的工资应该是比较高,所以在当地城市的生活会很滋润。因此,各位高校毕业生都应优先选择自己家乡的电力类岗位,不要一味贪图大城市,适合自己的才是最好的。
还没有找到合适工作或者考研不理想的学生,特别是南方高校的毕业生,都可以勇敢尝试。现在招聘都是公开透明,即使没有任何的背景,也是有机会被录取。