经济学思考：资源编排、经济增长与生产的相关理论主要有哪些？总的来说，基于资源基础理论的观点，资源对企业绩效的影响已经得到了实证检验。然而，有学者的研究表明，这种影响不仅是由于企业拥有资源，更多的是因为对资源的管理，即通过构建公司的资源组合，将这些资源捆绑到能力中，并利用这些能力实现竞争优势。
一、资源编排理论有学者提出的资源管理模型更侧重于研究管理者的行为，更好地阐明管理者在资源基础理论中的作用。同时，这三个流程中的每一个流程都有三个子流程。首先，构建包括获取、积累和剥离资源，以形成公司的资源组合。
其次，捆绑是指整合资源以形成能力，它也有三个部分组成，即维持型资源捆绑、丰富型资源捆绑和开拓型资源捆绑。其中，维持型资源捆绑是稳定现有能力，或对现有能力进行微小的增量改进，开拓型资源捆绑是开拓和创造新的能力，丰富型资源捆绑是丰富和扩展现有能力。
最后，利用能力创造价值包括：动员，为形成必要的能力配置所需的能力提供计划或愿景；协调，即整合协调能力配置；以及最后的部署阶段。有学者认为，资产编排包括两个主要过程：搜索/选择和配置/部署。第一个过程的任务包括：管理者要对资产进行识别并对相关资产做出投资决策，同时还要创建企业的商业模式，设计企业的组织结构和治理结构。
第二个过程的任务包括：整合企业各种联合专用资产并为其提供发展愿景，同时还要培养企业的创新能力。与资源管理模型一样，这些流程之间的配合对于实现企业资源的潜力以促进竞争优势的创造非常重要。资源管理模型和资产编排理论都