根据一份最新数据显示，有七成的清华北大毕业生选择进入体制内工作。可以看得出来，在当代大学生的眼中，体制内工作就是铁饭碗，是越来越香了。
可是不是所有人都有资格进入体制内的体制内要求选拔出最优秀的人才，通过考试和面试等方式。在每年无数的竞争者中，只有更优秀的人才能取胜，所以说清华北大的加入，让其他普通学生感到压力山大。
因此有人提出了这样一个观点，那就是不想让清华北大的毕业生再去考公，这样的观点合理吗？
经济学家提出观点，清北毕业生不应该去考公，你怎么看？体制内每年都会通过考试的方式向大学生们发出邀请，想要拿得铁饭碗的同学也会积极地备考，然后通过在考试中考取高分的方式，获得自己想要的职位的入场券。
在这个过程当中，很多优秀的同学都败下阵来，这不是因为他们还不够优秀。而是因为这个世界上优秀的人实在是太多了，永远都是天外有天，人外有人。
毕业的大学生可能对自己考公务员很有信心，可是没想到的是，清华北大这两所顶尖学校的毕业生一旦加入赛场之后，其他的学生瞬间都暗淡失色。
所以最后导致的情况就是七成的清北毕业生都顺利地进入了体制内。可是其他大学的毕业生却依然在哭喊着说体制内的工作实在是太难进了。
那么面对着这种情况，一位著名的经济学家提出了一个比较大胆的观点，他认为让清华北大毕业的优秀人才去考公务员是很遗憾的事情。清北毕业生不应该选择考公。
因为清北毕业生他们本来就是为了更重要的任务而诞生的，他们以后的毕业出路应该是去做顶尖的学术任务，或者做科学家，考公务员这样的岗位实在是大材小用了。
而且清北毕业生都是顶尖的人才，他们来考公的话，就会把其他普通人的机会给挤下去。会加剧公务员的内卷情况。这样实在是太不合理了。
所以清北的毕业生应该有自觉去做自己应该适合的工作。把公务员这样的机会留给普通的大学生。这样才符合社会就业的规律，才能让每个人都找到和自己能力水平匹配的工作。
没有专业能力，就算是清华北大的毕业生，在体制内也很难有好的发展其实这位经济学家所说的话不无道理。因为我们都知道体制内的工作固然是工资，高待遇又好合适，不是所有人进入了体制内之后，都感觉自己适合这里。
尤其是现在的年轻人，思想有个性，而且更喜欢追逐自己喜欢的东西，如果他们通过各种努力考入了公务员，却发现自己并不适合，也并不喜欢这份工作。那么八成人还会选择转行或者跳槽。
所以无论是清华北大的毕业生，还是普通大学的毕业生，都应该慎重考虑一下自己是否适合体制内的工作。自己的能力又是否匹配，如果没有专业能力的话，就算是清北毕业生也没有任何意义。
这是另一位经济学家的观点。他觉得现在不少大学生进入了体制内之后，才开始叫苦不迭。这都是因为大学生们没有锻炼出专业的能力。工作能力不足，在自己喜欢的岗位上也发挥不出任何作用。
因此，大学生们不要盲目考公，不要听着别人说公务员的岗位好就去考。就业也不是一次性就能成功的事情，很多大学生在毕业之后都要走一些坎坷和弯路，才能选到最适合自己的工作岗位。
总结来看，我们在未来就业的时候，需要注重这两点的内容，第一点就是能力多大，就做多大的事情。清华北大的毕业生，不要自降身份，也不要大材小用。
第二点，无论是什么层次的学生，都不应该盲目就业。就业之前首先问一下自己喜不喜欢，想不想要？然后还要看看自己是否有一技之长。
可见一技之长是相当重要的，大学生们要有个性，也要有自己的专长才可以。这个专场也就是特别独特的能力，可以打败同期所有的其他竞争者。
这就需要大学生们在学校期间继续修炼自己，提升自己的综合能力和素养了。
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