《国富论》：老板雇佣员工，是员工的幸运！《资本论》：老板雇佣员工，是老板的手段！《博弈论》：老板雇佣员工，是老板的实力！
在这个世界上，老板与员工的关系始终存在，无论处于何种社会体制之下。出钱的是老板，挣钱的是员工，这一关系构造了经济学中的重要部分，也奠定了三本经典著作的基础。
《国富论》作为市场经济的奠基之作，指出在市场经济的无形之手支配下，老板雇佣员工并非出于善心，而是为了赚取更多利益。对员工而言，选择为老板工作，是因为能获得所有选择中利益最大的工作收入。
《资本论》则揭示了市场经济的局限性。当老板财富积累到一定程度，对市场形成支配时，员工往往陷入被动。员工若不为老板工作，可能会失去收入，成为房奴、消费的奴隶，身不由己。
《博弈论》强调市场经济最终由实力决定。老板可能因错误决策破产，员工可能因正确选择获得财富，双方地位会相互转换，谁主导谁取决于实力。
从小到大，父母老师教导我们努力工作，培养的多是员工思维。然而，真正能够赚钱致富的往往是老板思维，而其根基就在于经济学理论。《国富论》《资本论》《博弈论》这三大理论支柱，是我们读懂世界财富的关键。
但光有道法还不够，还需要具体的手段，也就是“术”。这套书不仅包含上述三本经典所阐述的“道”，还有《经济学日常》所提供的具体方法之“术”。有道有术，方能在人生的舞台上掀起风云，成就辉煌。
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