夏宝龙当选浙江人大常委会主任 李强当选省长
企业激励员工有众多手段，纯粹用物质奖励也未必能够调动员工工资热情，这种缺少人情味的激励措施并不能激发员工积极性。企业人文关怀、人际交往、企业发展前途等因素，也能够发挥一定作用。随着企业竞争形势的加剧，员工个体之间也会产生一些矛盾和竞争，一些员工因此产生心理问题也是常见现象，但很多企业管理者常常忽视这一点，单一激励措施难以有所作为。
本月调查中，近期市场最热的板块--电子技术板块的平均建议配比升至九个月高点，另一热点一带一路概念所涉及的交通基建和机械等板块的平均建议配比均有小幅上升；而消费和金融这两大热门的平均建议配比有所回落。 电子技术板块平均建议配比由上月的13.1%升至19.1%；交通基建本月建议配比为7.5%,上月为6.7%；机械亦由上月的8.3%升至10%。 以下为一些调查结果的细节(应受访者要求，将随机使用简单的A-H的代号来公布各家基金公司的预估)： 1.各基金公司建议未来三个月资产配置比例(%): 基金代号A B C D E F G H 平均值 股票80 85 80 90 80 70