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各位同学
晚上好
我是张纹老师
今天我们继续学习马原理第五章
本考点的角度2“深化对马克思劳动价值论的认识”可以命制选择题，大家要注意理解。
马克思劳动价值论的理论和实践意义
1.马克思的劳动价值论扬弃了英国古典*治经济学的观点，为剩余价值理论的创立奠定了基础。马克思在继承古典*治经济学劳动创造价值理论的同时，创立了劳动二重性理论，第一次确定了什么劳动形成价值、为什么形成价值以及怎样形成价值，阐明了具体劳动和抽象劳动在商品价值形成中的不同作用，从而为揭示剩余价值的真正来源，创立剩余价值理论奠定了基础。因此，劳动二重性理论成为理解*治经济学的枢纽。
2.马克思劳动价值论揭示了私有制条件下商品经济的基本矛盾，为从物与物的关系背后揭示人与人的关系提供了理论依据。
3.马克思劳动价值论掲示了商品经济的一般规律，对理解社会主义市场经济具有指导意义。
（年第4题单选题）《资本论》（德文版）第一卷于年9月在汉堡出版，其影响力历经年风雨而不衰，至今对我们分析、理解现实经济问题依然具有很强的指导意义。马克思主义*治经济学的理论十分丰富，其中“理解*治经济学的枢纽”的理论是（）
A.剩余价值理论B.价值规律理论
C.劳动二重性理论D.商品二因素理论
深化对马克思劳动价值论的认识
★★
1.深化对创造价值的劳动的认识，对生产性劳动作出新的界定。马克思在《资本论》中重点考察的是物质生产部门，认为物质生产领域的劳动才是生产性劳动并创造价值。在当今时代，随着第三产业的发展，服务性劳动的地位和作用越来越重要，生产性劳动应当包括大部分非物质生产领域的服务性劳动。
2.深化对科技人员、经营管理人员在社会生产和价值创造中所起的作用的认识。马克思在《资本论》中关于“总体工人”的论述中，对脑力劳动（包括科技和管理劳动）给予了肯定，认为这些劳动也是创造价值的劳动，但他重点研究的是物质生产领域的体力劳动。在当今社会，科技劳动和管理劳动等脑力劳动，不仅作为一般劳动在价值创造中起重要作用，而且作为更高层次的复杂劳动创造的价值要大大高于简单劳动。
科学技术本身并不能创造价值。但科学技术在生产中的应用有利干劳动生产率的提高；科学技术为人所掌握，从而提高劳动效率，创造出更多的使用价值和价值。
3.深化对价值创造与价值分配关系的认识。价值创造属于生产领域的问题，而价值分配是属于分配领域的问题。价值创造是价值分配的前提和基础，没有价值创造也就没有价值分配；但价值分配又不仅仅取决于价值创造，它首先是由生产资料所有制关系决定的，有什么样的生产资料所有制关系，就有什么样的分配关系。
（多选题）马克思主义不是教条，我们对马克思主义的认识要随着时代发展而与时俱进。下列关于马克思主义劳动价值论表述正确的是（）
A.企业的技术和管理人员属于价值创造者B.非物质生产领域的服务性劳动也是生产性劳动
C.价值分配是由价值创造决定的D.人工智能的出现会创造出更多的剩余价值
你会做吗
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真题回顾年第4题单选题答案：B
习题精练多选题答案：ABCD
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马原理
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●马原理第二章
●马原理第三章
●马原理第四章
●马原理第五章商品经济产生的历史条件
●马原理第五章商品的二因素和生产商品的劳动的二重性
●马原理第五章商品价值量的决定
●马原理第五章货币的本质和职能
●马原理第五章价值规律及其作用
●马原理第五章以私有制为基础的商品经济的基本矛盾
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