级北京邮电大学
工商管理专业
考研经验分享
·基本情况·
本科院校是衢州学院，人力资源管理专业，本科成绩吊车尾（大二拿过三等奖学金以外没有拿过任何学业奖学金）。一志愿是北京邮电大学工商管理（学硕），初试成绩总分（英语65，*治58，数学，工商管理基础）。备考时间：.2.27-.12.20
·*治·
我开始的比较早，大概从五月份就陆续学习*治了，但是之后回过头才x发现其实完全没有必要这么早开始（后期有心无力）。
虽然厚积薄发是有一定道理的这无可厚非，但我个人感觉*治这门课更加注重短时间内的快速积累，而且这门科目具有时效性。
个人建议可以找个你喜欢的*治老师，跟着他的节奏，前期（七月到九月）每天学习1-1.5h比较合适，但是注意在十月份差不多一定要把*治所有科目以及习题都过一遍，做到掌握基本的常识。
十月份到十二月，可以进行强化，就是刷题。从十二月开始，市面上的资料都逐步出来了，这时候可以每天安排多点时间背诵了。
总之最后考试上场时，你一定是能流畅背出肖秀荣的最后四套卷or八套卷。最后我想说说北京公共课压分这一块，于我而言58分肯定是比平时差了不少，但是我身边报考北京的朋友考到70+基本上选择题分都特别高，所以把选择题做好是硬道理。
·英语·
英语的复习还是比较注重词汇量，我用的墨墨背单词从开始考研到最后一天都在背单词，基本上涵盖了考研词汇。其次，是阅读最重要。
我从五月份开始做真题阅读，刚开始每一篇花一周的时间来理解透彻，到最后一周两篇，一周四篇…英语不用做别的习题，只要求搞懂真题就足以应付考研了。
英语就不过多赘述了，网上关于英语学习的大牛经验应该比我更多，我个人忠告就是积少成多，花心思钻研每个真题。
·数学·
考的数三，年数学整体难度都提升了，始终逃不过奇偶年定律。我二月份开始准备数学，我数学基础的话不错，大学一直在给高中生当数学家教，在数学思维逻辑上的能力较强。但是由于大学学业荒废，所以考研数学基本也是从零开始。
从2月-5月我的数学学习规划基本上是，两天到三天学完一章的新内容（这个因人而异），新的知识点通过观看视频学习，剩下的时间都是自己刷题，总结知识点。
到五月份已经学完高数,线代,概率，用一个月进行自我复盘（反复做张宇的题以及汤老师的题），基本一天的时间都用来刷题了上午刷题，下午总结，晚上做错题本。进入暑假开始，跟着张宇的节奏，学完闭关修炼习题册以及反复刷题（题，题）后来想想正是这个暑假带来了质的飞跃。
暑假结束，我就开始做真题了，年前的真题卷我每天做两套，一个礼拜基本做完这些题，这些题基本不用太花时间都是基础题，那时候每天给自己规定上午的时间专心刷卷，中午改卷总结错题，平均分基本在左右。从年开始的题（除去,用来做考前最后的模拟）一天一张卷子，半个月完成。
时间基本到十月份了，这时候我开始着手做近五年的合工大超越卷，数一数三的卷子都做了，题目挺难的但是收获良多。最后坐在考场上看着试卷上的题目，依稀能从合工大的往年模拟卷上找到影子。
这段时间我的平均分基本在-浮动，最后的时间我留给了张宇的八套卷（确实难，不建议花太多时间），这时候明显平均分下降不少左右。
最后一个礼拜，我把李林预测卷过一遍，只看不做；自己的错题集过一遍；公式再巩固一遍就上场了。最后的成绩其实也是情理之中。
总的来说，对于经管院学生来说数学是有一定的挑战性，最后上岸的和没考上的同学相比最大的差距就在数学这里，所以考研时长的半壁江山都要留给数学。其次，数学的学习非常注重总结，当然这是在一定的题量基础上，反反复复总结更新自己的知识点还是非常有用的。
最后，我个人认为题海战术对考研数学的学习有很大的用处，多做题真的可以达到看到题目就立马有做题思路的地步。
·专业课·
工商管理基础，我们这一届考的是管理学和微观经济学，管理学我用的是最新版本的周三多书名号《管理学-原理与方法》教材，微观经济学用的是我本科的教材搭配（今年微观经济学取消了那就不再详细叙述）。
管理学我是先大概看一遍教材，从头到尾每句话都去理解，但是后来暑假才发现其实完全没必要这样逐字逐句去理解，因为管理学的东西很杂很零碎这样反而会去打乱自己的逻辑思维。所以我建议一开始就做个每一章的大框架,思维导图，后续再进行每一节的知识补充。
我的时间安排是从七月份到考试，这个时间算是正常的不多不少。对于管理学的内容，我想进行以下建议：
第一章是全书中最基础的一部分，是关于管理与管理者的基本论述，管理的职能以及管理的角色与技能。这部分知识我认为应该背诵到熟记于心，一字不误，这一章节的内容在考试中案例分析题中都能用到，是答题中的加分项。
第二章是管理思想史，我个人认为做到大概了解就行，在考试过程中列举一个大的时间框架或者发展框架，再自己进行详细的补充。今年的知识点新增了管理的古典方法、定量方法、行为方法和当代方法，这一节的内容我觉得应该全部背诵下来，新增的内容一般在当年都会有所考察。
第三章计划工作活动，这是管理的第一个职能，这一章不需要过多的理解但应该全部背诵，对于专业的名词的解释（计划的含义）应该做到一字不误，这在今年的概念题里可能会有所考察。
第四章战略管理，这是非常重要的一章，也是以往来说轻描淡写的部分却是今年的单独知识点，说明很大概率会考察到这个知识点。战略管理的基本概念、过程以及企业战略的分析工具都是需要掌握的内容，建议背诵到滚瓜烂熟。
第五章管理决策，这是以往的内容。稍作理解便能背诵下来，在案例分析题中会有所考察，简答题可能会涉及。
第六章，组织结构是非常重要的一块内容，可以跟组织变革、组织设计进行联系，在论述题或者案例分析题中会有所考察，可能会让你对某公司进行组织结构设计，不仅考察基础知识更加考察创新发散思维以及知识面的宽广度，如果出现这种题，应当从基础知识入手，再逐步深入分析，同时注意多方面的答题。
第七章和第八章，人力资源管理以及团队管理以前没有出现过，建议熟背于心。都属于基础知识层面，可以在答论述题以及案例题时进行补充扩充。
第九章领导理论部分，需要进行一定的理解，并且能将以前的领导理论与现如今的领导理论进行对比，建议配合圣才的教材进行补充，并做到能自己列出对比分析。权变理论是重中之重，基本每年都有所考察。
第十章和第十一章，管理个体行为和沟通管理，基础知识层面。注意其中的沟通障碍及其克服这一章节，内容比较多可以从自己的角度去理解，考试一般不会单独出题。
第十二章，激励理论非常重要，需要结合马斯洛的需求理论进行联系，考试答题也是，涉及到激励理论层面一定要答到马斯洛需求理论。其次对比分析早期和如今的理论异同之处，这一章节应该背的滚瓜烂熟。
第十三章，除去控制这一节的内容，其他都是全新的知识点，其中运营管理应该重点理解，其他可以直接背诵。第十四章综合的管理问题，第一节外部环境与组织文化是基础层面知识，涉及到组织变革可以和第四节内容进行联系，创新这一块的知识点以前是重点，现在变成了一个小节内容，如果时间充足的话建议还是自己进行详细的补充，因为创新是可以贯穿组织任何一个部门，可以发生在任何一个人身上，重要性应该是不言而喻的。
对于考试，三个小时的时间，分满分，从历年来看北邮给专业课的分还是挺高的。我们那一届最低的专业课分也是+，能拉开差距的是+甚至+。
考试的时候要注意到：
1.一定听好监考老师说的注意事项，因为每个学校专业课的试卷都是单独发放的，怎么拆放每个学校都是不一样的，不要因为这个太影响后面的考试。
2.先通览全卷，如果有你记得不是特别牢固的知识点可以先在草稿纸写下来或者直接先解答这个题。
3.能写满就写满，每一题你都可以在答完最基础的知识后进行补充，注意记得分点答题，老师阅卷也是分点给分的。一定要尽量写满，我考试三个小时没停过没抬过头，最后答题纸全部写满（这可能是分最大的原因），所以应当是“绞尽脑汁”写，把你能想得到的都表达出来。
4.就是卷面问题，我觉得这是在北邮专业课得高分的很重要的一点原因，极其影响老师判给你的分数。
另外由于书本比较厚，我觉得在背诵专业课的时候，特别强调理解知识点，这是我们去背诵它的前提在背诵的过程当中有不懂的地方及时解决，而且专业课的内容不是背诵完了就完事儿了，我们大脑的遗忘速度是非常快的，我之前两天左右背一节内容，在两个礼拜之后就会忘得差不多。所以你在背诵的过程中，得进行一个循环背诵，以三天或者五天为一个周期进行复习。
真题部分要充分利用起来，往年的真题在学校的