白癜风病的症状 http://pf.39.net/bdfyy/jdsb/160324/4800901.html年7月，全国工程管理专业学位研究生教育委员会和清华大学工程管理硕士教育中心在清华大学举行的一次会议，此次会议发布了一项重磅文件《工程管理硕士（MEM）招生领域设置及要求（试行）》，文件中提到（工业工程与管理）和（物流工程与管理），在年开始5年内开始招生应届本科毕业生，参加全国联考！老吕为大家汇总整理了湖北、重庆地区物流院校复试汇总，快快收藏起来吧！湖北地区1武汉科技大学1.1复试内容包括专业笔试、思想*治理论、英语等1.2专业课复试科目和参考教材*治理论（占比30%），管理学（占比70%），满分分。《管理学》考试参考书目及考试大纲，参考初试科目《管理学》参考书目及考试大纲。《*治理论》考试以时事*治为主线，考查内容涉及马克思主义理论和思想品德。马克思主义理论包括：马克思主义哲学原理、马克思*治经济学原理、毛泽东思想概论、邓小平理论概论、当代世界经济与*治；思想品德包括：思想道德修养、法律基础、形势与*策。1.《管理学》参考书目及考试大纲参考书目：《管理学》（第二版），潘开灵、邓旭东主编，科学出版社，年7月。考试大纲:一、考试性质《管理学》是我校管理类专业硕士研究生入学考试的专业基础理论课程。要求考生掌握管理学的基本概念、基本理论和基本方法，具有综合运用所学知识，分析和解决管理实际问题的能力。二、考试形式和考试题型本课程考试时间分钟，总分分。主要题型有:名词解释，简答题，计算题，论述题，案例分析题等。三、考试内容与考试要求（主要包括但不限于所列内容与要求）第一章管理概述考试内容：管理的含义与特征；管理的职能与性质；管理者技能与角色；管理学的研究范畴与研究方法。考试要求：（1）理解管理的含义、基本特征；（2）掌握管理的四项职能及其表现形式，理解管理的性质；（3）掌握管理者层次和技能，熟悉管理者角色；（4）理解管理学的研究对象与学科性质，熟悉管理研究方法。第二章管理学的形成与发展考试内容：古典管理理论；人际关系学说和行为科学理论；管理科学理论；战略管理、企业文化；知识管理、学习型组织。考试要求：（1）掌握古典管理理论主要观点（包括泰罗、法约尔和韦伯三大代表人物的主要思想）；（2）掌握人际关系理论观点，理解行为科学理论基本思想；（3）理解管理科学理论主要观点；（4）掌握战略管理理论主要观点，了解企业文化基本思想；（5）了解创新管理基本思想，掌握知识管理基本思想，掌握学习型组织的概念及构建。第三章管理理论与管理思想考试内容：系统管理理论；人本管理理论；权变管理理论。考试要求：（1）了解系统管理的概念及特征，理解系统管理原则；（2）理解人本管理的概念及人本管理的主要内容；（3）掌握权变管理的概念与特点。第四章管理环境考试内容：环境研究的意义；管理的环境构成；环境分析方法；社会责任和管理道德。考试要求：（1）理解环境研究的意义，掌握组织环境的构成，掌握环境分析方法；（2）掌握社会责任与管理道德的含义，理解社会责任与组织绩效的关系，掌握管理道德行为的改善策略。第五章管理决策考试内容：决策概念、特点、步骤和影响因素；理性决策理论、行为决策理论；群体决策；决策理论学派；决策方法；博弈论考试要求：（1）理解决策的概念与特征，了解决策的类型与步骤，了解决策的影响因素；（2）掌握理性决策理论、行为决策理论，理解群体决策的利弊，理解决策理论学派观点，掌握决策方法（头脑风暴法、德尔菲法、决策树法、不确定性决策方法）；（3）了解博弈论的基本思想、基本概念、博弈论分类。第六章计划与控制考试内容：计划的概念、类型；计划工作程序、方法和原理；目标管理；网络计划技术；控制的概念、目的；控制工作程序与分类；控制工作原理和有效控制原则。考试要求：（1）理解计划的概念，熟悉计划的类型、作用、程序和原理；（2）掌握目标管理的概念、特点及优缺点；（3）掌握计划方法（滚动计划法、网络计划技术）；（4）理解控制与计划的关系，理解控制的概念、作用、类型，理解控制工作原理与有效控制原则。第七章组织工作概述考试内容：组织与组织结构的含义；组织工作过程和基本内容；影响组织结构设计的因素。考试要求：（1）理解组织与组织结构的含义，熟悉组织工作过程和基本内容；（2）理解影响组织结构设计的因素。第八章组织结构设计、运行与变革考试内容：组织划分与协调；组织结构类型；组织结构运行；组织变革。考试要求：（1）理解部门化的组合方式；（2）理解集权与分权的概念，过分集权的弊端，理解管理幅度、管理层次与组织结构的基本形态；（3）掌握各种组织结构类型（直线职能制、事业部制、矩阵制、流程型、网络型）特点、优缺点及其适用条件；（4）理解授权的概念、过程及其有效授权的原则，了解非正式组织的影响；（5）了解组织变革的影响因素，掌握组织变革过程、组织变革阻力及其克服方法。第九章职务设计与人员配备考试内容：职务设计；员工选聘与合理配置；员工考评与培训。考试要求：（1）了解职务设计概念及形式；（2）掌握组织成员选聘的途径，了解选聘的方法；（3）了解员工考评与培训的基本理论与方法。第十章领导与领导理论考试内容：领导的含义、作用；领导的权力来源；领导理论（领导特性理论、领导行为理论、领导权变理论）。考试要求：（1）理解领导的概念、作用；领导与管理的区别；（2）理解领导特性理论；（3）掌握领导行为理论（领导作风理论、领导行为二元四分理论、领导方格论）；（4）掌握领导权变理论（领导连续统一体理论、菲德勒领导权变理论、途径-目标理论、领导生命周期理论）。第十一章激励考试内容：激励的含义；人性假设；激励过程、作用；激励理论。考试要求：（1）理解激励的含义，掌握四种人性假设及适宜的管理模式，熟悉激励过程与作用；（2）掌握激励理论（需要层次理论、成就激励理论、目标设定理论、强化理论、期望理论、双因素理论、公平理论）。第十二章沟通考试内容：沟通概念、种类；沟通管理；沟通障碍及其排除。考试要求：（1）理解沟通的概念、种类；（2）熟悉沟通管理，理解组织沟通中的障碍及其排除。2武汉纺织大学2.1复试科目1.英语听力2.*治理论测试3.物流工程管理同等学力加试：1.工程项目管理2.管理学2.复试参考书目物流工程专业复试：《现代物流管理概论》，周兴建主编，中国纺织出版社，年。2.3复试内容（1）专业课笔试。主要考察考生对专业基础知识及专业研究动态的掌握和了解情况，分析问题与解决问题的能力，考察是否具备继续学习深造的学科基础。采取在线考场笔试形式。笔试时间45分钟。满分分。（2）*治笔试。主要考察考生的思想素养、对*和国家方针*策的理解以及运用*策分析和解决问题的能力。笔试时间15分钟。满分分。2.4复试成绩核算1.复试后总成绩实行百分制，原则上按初试总成绩占60%，复试总成绩占40%的比重相加组成。计算公式：总成绩=初试成绩（百分制）×60%+复试总成绩×40%。专业硕士复试总成绩=专业课笔试成绩×40%+*治笔试成绩×10%+外语面试考核成绩×10%+综合素质面试成绩×40%。3武汉理工大学3.1复试内容外语听说能力及考生的思想*治素质和道德品质，专业基础知识、创新思维能力3.2复试参考书目1王长琼，物流系统工程(第2版)，高等教育出版社,年2祖巧红,物流信息系统,武汉大学出版社，年重庆地区1重庆大学1.1复试内容专业基础知识、综合能力、英语水平1.2复试参考书目物流工程与管理综合：（含供应链管理、运筹学）2重庆邮电大学2.1复试内容1.复试内容我校硕士研究生复试内容由专业科目测试(原专业笔试)、综合面试、外语听力及口语能力测试等三部分构成。专业科目测试按照专业科目考试大纲要求组织命题，题目采用综合性、开放性的能力型试题。因疫情防控要求，专业科目测试不再沿用历年笔试方式进行，年以限时开卷测试、限定题目自我汇报展示的形式进行。外语听力及口语能力测试与综合面试合并进行（外语听力及口语能力测试、综合面试分别独立判定成绩），该项统称为面试。每名考生的面试时间不得少于20分钟。思想*治理论和同等学力加试参照专业科目测试方式进行。2.组织实施（1）试题发布与考核专业科目测试试题、思想*治理论以及同等学力加试试题分别用不同密码加密。试题密码由各招生学院根据情况用短信、邮箱等方式提前发给考生并予以确认（未收到回复的考生，学院安排及时联系）。试题发布：A.专业科目测试试题由各招生学院于年5月23日13:50-14:00选择合适方式发布给复试考生，并确认。B.思想*治理论、同等学力加试试题由需要加试该科目的招生学院于年5月23日18:50-19:00选择合适方式发布给复试考生，并确认。试题答卷回收：考生答卷须认真填写姓名、准考证号、身份证号、报考专业(方向)、科目信息等。A.专业科目测试试题答卷回收时间：年5月23日17:00前，考生将答案发至招生学院指定的收件地址。B.同等学力加试、思想*治理论课试题答卷回收时间：年5月23日21:00前，考生将答案发至招生学院指定的收件地址。面试前，考生针对专业科目测试的试题答卷进行5分钟以内的汇报展示。思想*治理论和同等学力加试采用合格制，即考核结果为合格或者不合格，成绩不计入考生复试成绩。面试前，考生针对思想*治理论和同等学力加试同样需要分别进行5分钟以内的汇报展示。专业科目测试成绩采用百分制。（2）复试工作复试于年5月24日进行，具体时间请于23日上午10点左右登陆云考场（