1.（判断题）刑事诉讼中，被告人有罪的证据均由公诉人举证。（）
正确
错误
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N本题考查程序法。
根据《刑事诉讼法》第四十九条的规定：“公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担，自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。”即并非任何刑事诉讼案件都有公诉人承担举证责任。
故表述错误。
2.（单选题）资本周转速度是指资本在一定时期内的周转次数。资本周转速度与周转时间成（），与周转次数成（）。
A.反比正比
B.正比反比
C.正比正比
D.反比反比
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A本题考查马克思主义*治经济学。
A项正确，资本周转速度是指资本在一定时期内的周转次数。公式表达为n（周转次数）=U（年）/u（周转一次的时间）。资本周转速度与周转时间成反比，与周转次数成正比。
故正确答案为A。
3.（多选题）经济学发展至今，许多经济学家提出著名的理论，下列经济学家与其所提出的理论搭配正确的是（）。
A.马克思—剩余价值理论
B.大卫·李嘉图—比较优势理论
C.阿尔弗雷德·马歇尔—消费者剩余理论
D.凯恩斯—边际效用价值论
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ABC本题考查微观经济。
A项正确，剩余价值理论是马克思在《资本论》中提出的，剩余价值是指在剥削制度下，被统治阶级剥削的，劳动者所生产的新价值中，劳动创造的价值和劳动报酬之间的差额，即“由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”。
B项正确，大卫·李嘉图在其代表作《*治经济学及赋税原理》中提出了比较成本贸易理论（后人称为“比较优势贸易理论”）。比较优势理论认为，国际贸易的基础是生产技术的相对差别（而非绝对差别），以及由此产生的相对成本的差别。
C项正确，消费者剩余是指消费者消费一定数量的某种商品愿意支付的最高价格与这些商品的实际市场价格之间的差额。马歇尔从边际效用价值论演绎出消费者剩余的概念。
D项错误，19世纪70年代，英国的杰文斯、奥地利的门格尔和法国的瓦尔拉各自完全独立地发现了边际效用递减原理，这一原理后来被称为“边际革命”。
故正确答案为ABC。
4.（单选题）鲁迅在《朝花夕拾·藤野先生》记载：“大概是物以稀为贵吧，北京的白菜运往浙江，便用红头绳系住菜根，倒挂在水果店头，尊为胶菜。”出现这种现象的原因是（）。
A.商品稀少价值就大
B.价值决定使用价值
C.使用价值决定价格
D.供求关系影响商品的价格
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D本题考查马克思主义*治经济学。
A项错误，商品的价值是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的。
B项错误，商品的使用价值是由商品自身所决定的，是商品自身的属性，非商品也会有使用价值。
C项错误，商品的价格由价值决定而非使用价值。
D项正确，商品的价格受供求关系影响，供大于求，商品的价格就低，供不应求，商品的价格就高。物稀，则供不应求，物的价格上涨。
故正确答案为D。
5.（多选题）下列关于事业单位聘用合同的表述不正确的有（）。
A.岗位工作条件是事业单位聘用合同必备条款的内容
B.事业单位与受聘人员可以依法订立以完成一定工作为期限的合同为项目合同
C.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的，事业单位可以立即解除聘用合同
D.工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月
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CD本题考查事业单位相关制度。
A项正确，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定：“聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。”
B项正确，根据《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》规定：“聘用合同分为四种类型：3年（含）以下的合同为短期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同；3年（不含）以上的合同为中期合同；至职工退休的合同为长期合同；以完成一定工作为期限的合同为项目合同。”
C项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”
D项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”题干中未提到“初次就业的工作人员”。
本题为选非题，故正确答案为CD。
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