中国劳动关系学院——劳动经济学专业
中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，由全总和教育部共建。学校前身是年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行*干部学校，与中国人民大学同根同源。学校现有北京海淀和河北涿州两个校区，多年坚持弘扬中国特色、劳动特色、工会特色，坚定不移地走“特精尖”内涵式发展道路，已经发展成为劳动关系和工会领域学科门类较为齐全、完整的大学。
学校劳动关系专业为国家级一流本科专业建设点，社会工作专业为北京市一流本科专业建设点。
劳动经济学专业培养*治素质过硬、劳动情怀深厚、经济理论基础扎实、专业实践能力突出、适应现代市场经济需要的高素质应用型人才。通过四年学习，毕业后学生具备在经济领域就职的调研、规划、评估、运营、咨询、营销等基本素养，能够在**机关从事人才规划和劳动*策制定工作，在各类型企事业单位从事人力资源管理工作，在教育培训类企业和人才中介机构从事管理和服务工作，具备在国内外高校继续学习深造的基本素养。
课程设置
按照规定完整开设了经济学专业核心课程和专业课程，包括*治经济学、宏观/微观经济学、劳动经济学、计量经济学、国际经济学、货币金融学、世界经济史、经济思想史与经济学流派、财*学、经济博弈论等；根据办学优势，开设了管理学、会计学、财务管理、统计学等平台课以及劳动经济学名著选读、实验劳动经济学、当代中国劳动经济专题、国际劳动力市场专题、劳动就业理论与实践、收入分配理论与实践、消费经济理论与实践、人力资源管理、劳动法与社会保障法、职工福利与企业年金等专业特色课；此外，还开设了文献检索与研究方法、国际金融、国际贸易实务、证券投资学、市场分析与数据处理、财务报告分析、跨国企业管理、创业管理等专业选修课程。
劳动经济学为学校年新设特色专业，在办学理念、培养模式、课程设置等方面注重学科规范，突出体现为以下三大特色。
一是注重宽口径的经济管理大类专业基础。该专业注重发挥经济管理学院经管专业宽口径基础培养优势，通过开设学院平台课的方式与管理学、会计学等相关专业在专业基础课和专业选修课层面实现贯通，学生上学期间可与工商管理和财务管理专业学生同步交流，拓宽专业视野，深化专业理解力。
二是注重体现“工会与劳动关系”特色。在积极发挥劳动经济学自身专业优势的同时，努力将社会主义市场经济体制改革过程中日益凸显的劳动关系、劳工权益等问题纳入专业教学和研究范畴，围绕经济转型期劳动关系领域重点问题开设专业特色课程，多角度培养学生深厚的劳动情怀。
三是注重将学生专业实践能力的培养与专业深造相结合。该专业围绕学校人才培养的总体目标，通过丰富的社会实践活动和多样的专业教学方法相结合的方式，注重提高学生对实际劳动经济问题的分析和解决能力，着力培养学生社会调查与数据处理能力；同时立足学生的个体特征和长远发展，兼顾拔尖专业人才的塑造，力争向高一级教育机构输送更多具有深造潜力的人才。
合肥学院——经济工程专业
合肥学院是一所在“改革中诞生，开放中成长，创新中发展”的省市共建，以市为主的全日制、公办本科院校。其前身是创办于年的合肥联合大学，建校伊始提出“适当收费、不包分配、按社会需求设置专业、后勤社会化”的办学模式，引起《人民日报》《光明日报》等主流媒体的广泛